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            凱邦榮獲“2017年人才成長優秀企業”
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            凱邦榮獲“2017年人才成長優秀企業”

            • 發布時間:2017-12-13 10:00
            • 訪問量:

            【概要描述】近日,中國紡織工業聯合會公布了2017年度中國紡織行業人才建設先進單位(個人)名單,福建凱邦錦綸科技有限公司(以下簡稱“凱邦”)被中國紡織工業聯合會授予2017年度中國紡織行業“人才成長優秀企業”,總經理余建銑被授予“關愛員工優秀企業家”稱號。圖:紡織工業聯合會發布的文件?人才,是企業和社會發展最核心的要素,企業的競爭就是人才的競爭。本次表彰活動是中國紡織工業聯合會為貫徹人才強國精神,擴大“知識更新工程”在紡織行業人才建設工作中的影響力,激勵紡織化纖企業積極參與人才建設工作。圖:凱邦總經理余建銑?人才培養和建設一直是凱邦發展的基石。隨著企業的發展,凱邦采用內部人才培養和向外延伸引進人才,內外互補,協同創新,涌現出一批人才,為企業的可持續發展提供動力。后紡車間主任易繼亮自入司以來,愛崗敬業,培養人才,其本人被福建省職業技能中心聘“命題專家”稱號,先后還獲得“長樂市優秀人才”以及“福州市職工金牌技師”等稱號。?圖:凱邦后紡車間主任易繼亮及其獲獎照片?凱邦一直堅持“用人唯賢、公平、公正、公開”和“人品優先、能力匹配、敬業愛崗、價值共享”的用人方針堅持廣泛吸納和培養錦綸科技研發生產的優秀專業人才和管理人才,大力推進“人性化、制度化、科學化”管理,先后獲得“全國紡織行業人力資源工作先進單位”,“2016年中國紡織行業人才建設優秀單位突出貢獻獎”等。凱邦會堅持為員工提供良好的工作生活環境和廣闊的發展空間,為真正有能力的員工創造一個實現人生價值的平臺,推動員工和公司不斷發展。

            凱邦榮獲“2017年人才成長優秀企業”

            【概要描述】近日,中國紡織工業聯合會公布了2017年度中國紡織行業人才建設先進單位(個人)名單,福建凱邦錦綸科技有限公司(以下簡稱“凱邦”)被中國紡織工業聯合會授予2017年度中國紡織行業“人才成長優秀企業”,總經理余建銑被授予“關愛員工優秀企業家”稱號。圖:紡織工業聯合會發布的文件?人才,是企業和社會發展最核心的要素,企業的競爭就是人才的競爭。本次表彰活動是中國紡織工業聯合會為貫徹人才強國精神,擴大“知識更新工程”在紡織行業人才建設工作中的影響力,激勵紡織化纖企業積極參與人才建設工作。圖:凱邦總經理余建銑?人才培養和建設一直是凱邦發展的基石。隨著企業的發展,凱邦采用內部人才培養和向外延伸引進人才,內外互補,協同創新,涌現出一批人才,為企業的可持續發展提供動力。后紡車間主任易繼亮自入司以來,愛崗敬業,培養人才,其本人被福建省職業技能中心聘“命題專家”稱號,先后還獲得“長樂市優秀人才”以及“福州市職工金牌技師”等稱號。?圖:凱邦后紡車間主任易繼亮及其獲獎照片?凱邦一直堅持“用人唯賢、公平、公正、公開”和“人品優先、能力匹配、敬業愛崗、價值共享”的用人方針堅持廣泛吸納和培養錦綸科技研發生產的優秀專業人才和管理人才,大力推進“人性化、制度化、科學化”管理,先后獲得“全國紡織行業人力資源工作先進單位”,“2016年中國紡織行業人才建設優秀單位突出貢獻獎”等。凱邦會堅持為員工提供良好的工作生活環境和廣闊的發展空間,為真正有能力的員工創造一個實現人生價值的平臺,推動員工和公司不斷發展。

            • 分類:行業資訊
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            • 來源:
            • 發布時間:2017-12-13 10:00
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            近日,中國紡織工業聯合會公布了2017年度中國紡織行業人才建設先進單位(個人)名單,福建凱邦錦綸科技有限公司(以下簡稱“凱邦”)被中國紡織工業聯合會授予2017年度中國紡織行業“人才成長優秀企業”,總經理余建銑被授予“關愛員工優秀企業家”稱號。

            圖:紡織工業聯合會發布的文件

             

            人才,是企業和社會發展最核心的要素,企業的競爭就是人才的競爭。本次表彰活動是中國紡織工業聯合會為貫徹人才強國精神,擴大“知識更新工程”在紡織行業人才建設工作中的影響力,激勵紡織化纖企業積極參與人才建設工作。

            :凱邦總經理余建銑

             

            人才培養和建設一直是凱邦發展的基石。隨著企業的發展,凱邦采用內部人才培養和向外延伸引進人才,內外互補,協同創新,涌現出一批人才,為企業的可持續發展提供動力。后紡車間主任易繼亮自入司以來,愛崗敬業,培養人才,其本人被福建省職業技能中心聘“命題專家”稱號,先后還獲得“長樂市優秀人才”以及“福州市職工金牌技師”等稱號。

             

            圖:凱邦后紡車間主任易繼亮及其獲獎照片

             

            凱邦一直堅持“用人唯賢、公平、公正、公開”和“人品優先、能力匹配、敬業愛崗、價值共享”的用人方針堅持廣泛吸納和培養錦綸科技研發生產的優秀專業人才和管理人才,大力推進“人性化、制度化、科學化”管理,先后獲得“全國紡織行業人力資源工作先進單位”,“2016年中國紡織行業人才建設優秀單位突出貢獻獎”等。凱邦會堅持為員工提供良好的工作生活環境和廣闊的發展空間,為真正有能力的員工創造一個實現人生價值的平臺,推動員工和公司不斷發展。

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